Dia Internacional da Mulher 2017

8/mar/2017

Neste ano, o Dia Internacional da Mulher é dedicado às Mulheres em  um Mundo de Trabalho em Mudança: Planeta 50-50 até 2030. A globalização e a tecnologia estão conduzindo essa mudança. É importante que as mulheres sejam capazes de ter êxito neste novo mundo de trabalho.

Tal como está, persiste um hiato salarial global, com as mulheres ganhando em média 24 por cento menos que os homens. As mulheres têm a metade da probabilidade dos homens de ter empregos remunerados em tempo integral. As mulheres são super-representadas no trabalho vulnerável e informal, muitas vezes sem proteção social, e são sub-representadas em gestão no setor corporativo, detendo apenas 22 por cento das posições sêniores de liderança nas empresas.

Uma carga desproporcional de trabalho não remunerado é uma limitação para as mulheres na força de trabalho. Estima-se que as mulheres realizem até três vezes mais trabalho não remunerado em comparação aos homens – desde o cuidado de crianças, doentes e idosos até o cultivo e a preparação de alimentos.

Em comunidades onde falta acesso imediato a serviços básicos, investimentos em água e energia sustentável poupariam às mulheres o tempo que gastam atualmente na coleta de água e combustível. Mudar os estereótipos de gênero para que homens e mulheres contribuam para o trabalho doméstico também é importante para alcançar a igualdade de gênero.
O acesso às novas tecnologias é importante para as mulheres em todas as sociedades – desde o acesso à informação até a serviços, inclusive bancários. As meninas devem ser encorajadas a estudar ciência, tecnologia, engenharia e matemática, áreas que geram muitas oportunidades, e é necessário mais esforço empresarial para promover a participação e o avanço das mulheres nos setores tecnológicos.

Nas 173 economias incluídas no relatório de 2016 do Banco Mundial sobre “Mulheres, Negócios e Direito”, 155 têm pelo menos uma lei que discrimina as mulheres. Existem ainda países onde as mulheres não têm o direito de se divorciar, herdar propriedades, possuir ou alugar terras, ou ter acesso a crédito. Essa é uma enorme limitação sobre o empoderamento econômico das mulheres.

Chegou a hora de eliminar as barreiras à igualdade de gênero no mundo do trabalho e em todas as outras esferas. A Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável insiste que ninguém seja deixado para trás. Isso significa não deixar nenhuma mulher para trás - em nenhum lugar.

Declaração da Administradora do PNUD, Helen Clark,  sobre o Dia Internacional das Mulheres